Start
  |     |    
Kategorie
Dodaj Og³oszenie
Szukaj
Wizytówki             Miasto  
Zamie¶æ Og³oszenie
  Mo¿liwo¶æ dodania do 10 zdjêæ
  Wy¶wietlane od 15 dni do 2 miesiêcy
  Mo¿liwo¶æ dodania og³oszeñ premium
Zarz±dzaj Og³oszeniami
Szukaj Og³oszeñ
<< Poka¿ wszystkie
elearningowy Kurs kadry i p³ace - Og³oszenia Tarnów
Kategoria: Nauka / Szkolenia /
Dodane: 28/11/2020 14:55:18
2 miesi±ce temu
Kurs Kadry i P³ace – wersja na rok 2020

E-learningowy Kurs Kadry i P³ace – to po³±czenie wiedzy merytorycznej z przyk³adami wykorzystania teorii w praktyce oraz æwiczeniami do samodzielnego wykonania przez uczestnika.

Kurs Kadry i P³ace w wersji online pozwala na naukê w dowolnym miejscu i czasie. Uczestnik sam decyduje kiedy korzysta z kursu.

Technologia kursu pozwala na odtwarzanie go równie¿ na urz±dzeniach mobilnych.


Kurs Kadry i P³ace udostêpniany jest uczestnikom na okres 3 miesiêcy od momentu utworzenia dostêpu do kursu na indywidualnym koncie na platformie e-learningowej.

W okresie dostêpu do Kursu uczestnik mo¿e bez limitu zadawaæ pytania dotycz±ce omawianej tematyki.

Po ukoñczeniu Kursu wystawiane jest za¶wiadczenie w wersji papierowej (zawieraj±ce szczegó³owy program zrealizowanego kursu) i przesy³ane na adres uczestnika.


Dodatkiem do materia³u szkoleniowego s± ró¿ne druki, które mo¿e uczestnik sobie pobraæ oraz wydruk materia³ów szkoleniowych w formie prezentacji.

Cena kursu: 299 z³



Zachêcamy do sprawdzenia jak nasze kursy elearningowe wygl±daj±:

Logowanie ze strony g³ównej www.humano.pl
login: demo2020
has³o: demo2020



Program kursu:


Modu³ I Nawi±zanie stosunku pracy

1. Rekrutacja – obowi±zki i uprawnienia pracodawcy
2. Obowi±zki zwi±zane z zatrudnieniem pracownika
3. Umowy o pracê
4. Informacja do umowy o pracê
5. Inne umowy


Modu³ II Obowi±zki pracodawcy

1. Obowi±zki pracodawcy – zagadnienia ogólne
2. Obowi±zki pracodawcy w zakresie badañ lekarskich i szkoleñ okresowych
3. Obowi±zki wobec US i ZUS, PFRON i GUS
4. Obowi±zki pracodawcy w zakresie dokumentacji pracowniczej


Modu³ III Uprawnienia pracownicze

1. Uprawnienia pracownicze – zagadnienia ogólne
2. Szczególne uprawnienia rodziców
3. Szczególne uprawnienia pracowników niepe³nosprawnych.


Modu³ IV Nieobecno¶ci pracownicze

1. Urlop wypoczynkowy - zasady ustalania wymiaru i udzielania
2. Urlop bezp³atny
3. Urlop macierzyñski, rodzicielski i ojcowski
4. Urlop wychowawczy
5. Inne nieobecno¶ci z prawem i bez prawa do wynagrodzenia

Modu³ V Czas pracy

1. Czas pracy – zagadnienia ogólne
2. Systemy i rozk³ady czasu pracy
3.Praca w porze nocnej
4. Praca w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych
5. Praca w dzieñ wolny od pracy
6. Praca w niedziele i ¶wiêta
7. Dy¿ur pracowniczy
8. Czas pracy w podró¿y s³u¿bowej


Modu³ VI Zmiana warunków zatrudnienia i definitywne rozwi±zanie umowy o pracê

1. Zmiana warunków zatrudnienia
2. Pracownicy objêci ochron±
3. Rozwi±zanie umowy o pracê - tryb i zasady
4. Zwolnienia z przyczyn niedotycz±cych pracowników
5. Konsultacje ze zwi±zkami zawodowymi
6. Sankcje za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy lub rozwi±zanie umowy bez wypowiedzenia


Modu³ VII Zakoñczenie zatrudnienia

1. Obowi±zki pracodawcy zwi±zane z zakoñczeniem zatrudnienia
2. ¦wiadectwo pracy - zasady wystawiania i tre¶æ
3. Sankcje dla pracodawcy zwi±zane z niewydaniem ¶wiadectwa pracy.


Modu³ VIII Wynagrodzenie za pracê

1. Wynagrodzenie – zasady ogólne
2. Zasady ustalania wynagrodzenia za czê¶æ miesi±ca
3. Ustalanie wysoko¶ci poszczególnych sk³adników listy p³ac

Modu³ IX Lista p³ac

1. Odliczenia z wynagrodzenia
- Sk³adki na ubezpieczenia spo³eczne
- Zaliczka na podatek dochodowy
- Sk³adka na ubezpieczenie zdrowotne
2. Narzuty na wynagrodzenie - Rodzaje i wysoko¶æ sk³adek
3. Schemat obliczania wynagrodzenia z brutto do netto
4. Pracownicze Plany Kapita³owe

Modu³ X Umowy cywilnoprawne

1. Ustalanie tytu³u do ubezpieczeñ spo³ecznych
2.Rozliczanie umów zlecenia
3 Rozliczanie umów o dzie³o


Modu³ XI Zasi³ki chorobowe i inne ¶wiadczenia z tytu³u choroby i macierzyñstwa

1. Obowi±zki pracodawcy
2. Rodzaje i wysoko¶æ ¶wiadczeñ
3. Okresy zatrudnienia uwzglêdniane przy ustalaniu podstawy
4. Ustalanie wysoko¶ci podstawy – zasady ogólne
5. Ustalanie wysoko¶ci podstawy – zasady szczególne
6. Zasady dokonywania uzupe³nienia wynagrodzenia
7. Zasady ustalania podstawy dla zleceniobiorcy
8. Ustalanie kwoty wynagrodzenia / zasi³ku brutto i netto

Modu³ XII Potr±cenia z wynagrodzenia i zasi³ków

1. Obowi±zki pracodawcy zwi±zane z dokonywaniem potr±ceñ.
2. Potr±cenia z wynagrodzenia - obowi±zkowe i dobrowolne
3. Potr±cenia z zasi³ków - obowi±zkowe i dobrowolne
4. Potr±cenia z umów cywilnoprawnych


Modu³ XIII Rozliczanie ¶wiadczeñ z tytu³u podró¿y s³u¿bowych
1. Nale¿no¶ci z tytu³u krajowych podró¿y s³u¿bowych
2. Nale¿no¶ci z tytu³u zagranicznych podró¿y s³u¿bowych
3.Rozliczanie podró¿y s³u¿bowych
4. Zasady rozliczania ¶wiadczeñ z tytu³u podró¿y s³u¿bowych w aspekcie zaliczki na podatek dochodowy i sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne
5.Nale¿no¶ci wyp³acane pracownikom mobilnym


Test koñcowy modu³u Kadry i P³ace
Kontakt:
Agnieszka £apiñska
Telefon:
607335800
Email:

Ods³on: 147
      Zobacz Katalog Tarnowskich Wizytówek

TARNOWSKIE OG£OSZENIA
www.tarnowskie-ogloszenia.pl
Copyright © 2011

Tarnów Og³oszenia - Drobne , Darmowe Og³oszenia Tarnów i okolice

Og³oszenia Tarnów

 

POLECANE STRONY
Soczewki Dêbica | Globtrans | Tworzenie stron www | Kurs na wózki wid³owe Sanok |